Orientador Educacional
Descrição da vaga
Promover o desenvolvimento integral dos estudantes, acompanhando aspectos acadêmicos, comportamentais e socioemocionais, por meio de ações preventivas, orientação individual e coletiva e articulação entre estudantes, famílias, professores e equipe pedagógica, em consonância com a proposta pedagógica da instituição.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar o desenvolvimento acadêmico, comportamental e socioemocional dos estudantes.
Realizar atendimentos individuais e coletivos aos estudantes, conforme as demandas identificadas.
Orientar e apoiar famílias em questões relacionadas ao desenvolvimento e à vida escolar dos estudantes.
Atuar na mediação de conflitos, promovendo uma cultura de respeito, diálogo e convivência saudável.
Desenvolver ações e projetos voltados à formação socioemocional, cidadania e cultura de paz.
Trabalhar em parceria com professores, coordenação pedagógica e demais áreas para promover o desenvolvimento integral dos estudantes.
Acompanhar casos que demandem intervenções específicas, realizando encaminhamentos quando necessário.
Participar de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e atendimentos às famílias.
Registrar e acompanhar ocorrências, planos de ação e intervenções educacionais.
Contribuir para a implementação da proposta pedagógica e das políticas institucionais relacionadas ao bem-estar e ao desenvolvimento dos estudantes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Pedagogia e Psicologia;
- Pós-graduação em Orientação Educacional, Psicopedagogia, Gestão Escolar ou áreas correlatas (desejável);
- Experiência na área educacional;
- Conhecimento da BNCC, desenvolvimento infantil e adolescente, práticas de mediação de conflitos e legislação educacional.
Informações adicionais
O que você encontra por aqui:
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Refeição
• Day Off (Folga de Aniversário)
• Plano de Saúde e Odontológico
• TotalPass (Plano de Academias)
• Descontos para filhos em qualquer escola do grupo (Previsto em política interna).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com a Liderança
- Etapa 5: Proposta Salarial
- Etapa 6: Contratação